Viele Frauen, die über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen wie Männer verfügen, sind mit einem geschlechtsspezifischen Lohngefälle konfrontiert und liegen im formellen Sektor beim Einkommen wie bei den Aufstiegschancen hinter den Männern zurück.
在正规经济部,
技能和经验与
子
相上下的妇女,因为性别原因而得到较低的工资,收入和职业调动的可能性都比
子要低。