Ferner beeinträchtigten fehlende Referenzgrößen und das Nichtvorhandensein einer aussagekräftigen Analyse der mit Rekrutierungstätigkeiten verbundenen Arbeitsbelastung die Fähigkeit der Hauptabteilung Friedenssicherungseinsätze, realistische Bewertungen ihres Ressourcenbedarfs anzustellen und diesen zu rechtfertigen.
此外,由于没有基准,也没有对征聘活动的工作量进行

析,致使维持和平行动部切实评估和证明其资源要求具有合理性的能力受到不利影响。
、宣言和辩论情况变为

了一个战略规划框架,其基础是协调一致的年度工作方案、服务对象档案、
类均由互联网资源自动生
,部



